여가친화인증 받은 케이에스넷… 직원 만족도 대기업 평균 웃돌아

uapple 기자

등록 2026-11-09 22:55

여가요건 형성·직원 만족도·조직문화 등 주요 평가항목에서 대기업 평균 웃돌아

전 직원 대상 금요일 조기퇴근 시행… 최고경영층 리더십 평가 만점

케이에스넷이 문화체육관광부가 주관하는 ‘2026년 여가친화인증’ 기업으로 선정됐다케이에스넷이 문화체육관광부가 주관하는 ‘2026년 여가친화인증’ 기업으로 선정됐다


종합지급결제기업 케이에스넷(대표 박한국)은 문화체육관광부가 주관하는 ‘2026년 여가친화인증’ 기업으로 선정됐다고 9일 밝혔다.


여가친화인증은 임직원이 일과 여가를 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 기업과 기관을 대상으로 근무·휴가제도와 여가활동 지원, 조직문화 등을 종합적으로 평가하는 제도다.


케이에스넷은 이번 평가에서 여가요건 형성과 여가친화제도에 대한 직원 만족도, 여가친화적 조직문화 형성 등 주요 항목에서 대기업 평균을 웃돌았다. 특히 최고경영층 리더십 평가에서는 만점을 기록하며 임직원의 일과 여가의 균형을 지원하려는 경영진의 관심과 의지를 인정받았다.


케이에스넷은 임직원의 업무 집중도와 충분한 휴식을 지원하기 위해 다양한 근무·휴가제도를 운영하고 있다. 올해부터 전 직원을 대상으로 금요일 2시간 조기퇴근과 11시 30분부터 시작되는 점심시간 확대 운영을 포함한 스마트 근무제도를 시범 운영 중이다. 장기근속자에게는 근속연수에 따라 최대 15일의 포상휴가를 부여하고, 생일 반차와 연차 이월제도 등을 통해 직원들이 필요한 시기에 휴식을 취할 수 있도록 지원하고 있다.


임직원의 여가활동과 생활복지를 위한 지원도 이어가고 있다. 선택적 복지카드와 기념일 상품권을 제공하고, 사내 동호회 활동과 워크숍, 리조트·콘도 예약 등을 지원한다. 이와 함께 주니어보드를 통해 직원들의 의견을 수렴하고 경영진과 정기적으로 소통하는 한편, 수평적인 호칭문화를 운영하며 구성원 중심의 조직문화 조성에도 힘쓰고 있다.


박한국 케이에스넷 대표는 “임직원이 충분히 휴식하고 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만드는 것은 기업의 지속적인 성장을 위한 중요한 토대”라며 “앞으로도 구성원들의 의견을 적극 반영하고, 일과 여가가 조화를 이루는 근무환경을 만들어가겠다”고 말했다.


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